Акции

 

Новости
Главная >> Полезная информация >> SA 8000 – что это такое

SA 8000 – что это такое

Стандарт SA 8000 касается корпоративной социальной ответственности и устанавливает обязательства работодателей перед персоналом и обществом. Стандарт основывается на нескольких принципах: Международной организации труда (МОТ), Деклараций о всеобщих правах человека и правах детей. Требования стандарта SA 8000 подразумевают обеспечение защиты, этичного отношения и безопасности работников. Также по стандарту исключается нарушение прав человека при осуществлении трудовых отношений.

Содержание стандарта SA 8000

SA 8000 включает в себя четыре основных раздела. В первом рассматривается определение целей и рамок применения стандарта. Во втором разделе SA 8000 указываются требования для получения сертификационного документа: соблюдение локальных законов, основных положений Устава ООН и Всемирного Детского Фонда. Третий раздел определяет такие базовые понятия, как «менеджмент», «поставщик», «работающий ребенок» и «принудительный работник». В последнем разделе разъясняются условия, которые требуется соблюдать при внедрении системы менеджмента и сертификации SA 8000.

Концепция корпоративной социальной ответственности

По стандарту SA 8000 концепция корпоративной социальной ответственности подразумевает:

  • корпоративную этику;
  • принципы и подходы к корпоративному менеджменту;
  • политику управления персоналом;
  • корпоративную соцполитику в отношении общества и охраны окружающей среды;
  • необходимость соблюдения прав человека в отношениях с персоналом, поставщиками, партнерами и потребителями.

Цель внедрения SA 8000

При разработке стандарта SA 8000 основной целью было обеспечение повышения жизненного уровня трудящихся людей и условий их работы. По стандарту предприятия получают возможность внедрять эффективную систему менеджмента для достижения поставленных целей с одновременным обеспечением постоянной рентабельности.

Кому требуется соблюдение стандарта SA 8000

Социальные стандарты могут внедряться как на крупных, так и на малых предприятиях, в общественных организациях. Стандарт SA 8000 актуален для деятельности любой компании, которая намерена проявлять заботу о своем персонале, корпоративном имидже, восприятии бренда, а также желает продемонстрировать приверженность принципам социальной ответственности. Внедрять этот стандарт особенно важно для производственных предприятий, которые сотрудничают с крупными международными брендами, а также для компаний, осуществивших или планирующих выход на транснациональный рынок.

Преимущества внедрения SA 8000

Получение сертификата соответствия стандарту SA-8000 предполагает приобретение следующих преимуществ:

  • улучшение общего корпоративного имиджа;
  • повышение лояльности и приверженности бренду со стороны клиентов и персонала;
  • поддержание коммуникационной стратегии и выдвижение на первый план корпоративных ценностей;
  • совершенствование системы менеджмента и эффективности действия всей цепочки поставок;
  • повышение мотивации сотрудников, улучшение качества и прибыльности продукции или услуг;
  • обеспечение приверженности персонала корпоративным ценностям предприятия.

Стандарт SA 8000 позволяет значительно повысить эффективность производственных процессов и качество трудовых ресурсов. За счет внедрения стандарта обеспечиваются последовательные и соответствующие требованиям цепочки поставок, налаживается сотрудничество с заказчиками, гарантируются конкурентные преимущества на рынке.

Построение программы социальной ответственности

Оптимальная схема внедрения SA 8000 включает в себя несколько основных этапов:

  1. Определение и документацию приоритетов социальной политики со стороны руководства.
  2. Осуществление на практике приводимых в стандарте приоритетов и принципов.
  3. Разработку программы подготовки сотрудников и бизнес-партнеров.
  4. Разработку и реализацию программ социальной ответственности. Основанием служит осуществляемая на добровольной основе деятельность предприятия или организации в социальной, экологической и экономической сферах.
  5. Оценку результатов реализации социальных программ и их демонстрацию широкому круг заинтересованных лиц.

Сертификация SA 8000

Подтверждение соответствия требованиям SA 8000 – получение сертификата, который выдается аккредитованным SSAS (Social Accountability Accreditation Services) органом по сертификации.