Сертификат SA 8000:2014

ООО Центр Сертификации «ЕВРО-ПРОГРЕСС» предлагает организациям свою помощь в рамках сертификации по стандарту SA 8000:2013, используемому для оценки социальных аспектов менеджмента. Сертификация может быть интересна как крупным предприятиям, так и малым фирмам, а также общественным и некоммерческим организациям. Ориентируясь на стандарт SA 8000:2013, компания может эффективно разрабатывать, вести и контролировать менеджмент в рамках социальной защиты сотрудников, прорабатывать политику в области охраны труда, соблюдения рабочего графика, процедуры выдачи заработной платы.

Основные аспекты, прописанные в стандарте SA 8000:2013:

• система менеджмента;
• охрана здоровья;
• условия труда;
• продолжительность рабочего дня и рабочие графики;
• детский труд;
• вознаграждение;
• дисциплинарные изыскания;
• принудительный труд.

Следуя рекомендациям и внедрив в рабочую структуру ключевые стандарты, представленные в SA 8000:2013, предприятие может открыть для себя широкие возможности для улучшения условий труда. Грамотный трудовой менеджмент предполагает возможность свободного общения в рамках структуры "сотрудник-работодатель" по вопросам трудовых прав, сокращения количества ЧП на местах, дополнительной мотивации, снижения количества страховых случаев и др. Как правило, организации, прошедшие сертификацию по системе SA 8000:2013, значительно повышают свой имидж и репутацию, внедрив современные системы управления и повышая общую эффективность рабочих процессов.